I Frostpunk 2 är Workforce management en av de viktigaste resurserna som behövs för att bygga och utveckla staden. Oavsett om det handlar om resursförvaltning eller att överleva den kalla årstiden, definierar arbetsstyrka din stads framgång.
Arbetsstyrkan är avgörande för att etablera distrikt, hantera byggnader och effektivt fungerande nav. Utan en arbetskraft kommer din stad så småningom att misslyckas med att växa och möta grundläggande överlevnadsbehov. Den här guiden ger några tips om hur du utökar arbetsstyrkan för att hjälpa dig att växa dina distrikt oändligt.
Hur man ökar arbetsstyrkan
Lyckligtvis finns det flera sätt att öka din arbetsstyrka i Frostpunk 2. När din stad expanderar måste du hantera resurser. Detta innebär att ge tillräckligt med mat och tak över huvudet för att hålla din arbetsstyrka frisk och produktiv. Så här ökar du din arbetsstyrka:
Öka befolkningen
En av de enklaste metoderna för att öka din arbetsstyrka är att öka din stads befolkning. Din stads befolkning kommer att växa med tiden om du håller villkoren gynnsamma genom att ge ditt folk mat, tak över huvudet och värme.
För att öka din befolkning snabbare kan du införa specifika lagar och policyer som främjar befolkningstillväxt. Att till exempel anta lagen om familjelärling eller välkomna nya bosättare från Frostlands kan hjälpa till att öka din arbetsstyrka.
Det är också värt att nämna att med överbefolkning kan du också möta vissa bakslag som brist på resurser. För att hantera det, se till att din infrastruktur är redo att ta emot fler människor.
Implementera lagar och policyer
Frostpunk 2 erbjuder en rad lagar som direkt påverkar din arbetsstyrka. Vissa lagar gör att fler av din befolkning är berättigade till arbete, medan andra tillåter minskade arbetstagare att utföra ett visst arbete.
Genom att till exempel anta lagen om familjelärling (som finns i Council Society) kan barn bli lärlingar, vilket ökar din arbetsstyrka. Likaså orsakar lagen om massproducerade varor en ökning av resurseffektiviteten och antalet aktiva arbetare.
Justera personalfördelning
Ibland kan du behöva extra arbetare för specifika projekt, men din nuvarande arbetsstyrka kan redan vara fullt upptagen. För att lösa detta måste du frigöra några arbetare. Ett enkelt sätt att göra detta är att justera utdata från vissa distrikt. Du kan sänka ett distrikts produktion med hjälp av Workforce Slider i dess informationspanel.
Att sänka produktionen minskar arbetarna i det distriktet, vilket frigör dem för andra uppgifter. Om du till exempel snabbt behöver bygga ett matdistrikt men saknar arbetare, kan du minska produktionen i andra distrikt och omfördela dem till det nya projektet.
Öka produktionseffektiviteten
Även om att öka din personalstyrka förmodligen är det bästa sättet att förbättra din produktivitet, är ett annat sätt att öka effektiviteten hos dina befintliga arbetare. Att använda tekniker som Rail Hubs eller implementera lagar som Heat Overclocking kan hjälpa till att förbättra effektiviteten hos din arbetsstyrka. Detta gör att du kan upprätthålla en hög produktivitet med färre personer.
Hantera sjukdomar
Slutligen är det viktigt att hålla din arbetsstyrka frisk. Sjukdom kan minska dina tillgängliga arbetstagares tillgänglighet eftersom de inte kan arbeta förrän de återhämtar sig. Se till att din arbetsstyrka håller sig vid god hälsa genom att erbjuda tillräckligt med sjukvårdsinrättningar och kontrollera sjukdomsspridning. Du kan också använda lagar för att förbättra levnadsvillkoren och upprätthålla deras välbefinnande.