Anklagelsen kommer nu att gå till meditation, annars kommer en talan att väckas
Några timmar före Raven Softwares omröstning i fackföreningen, meddelade National Labour Relations Board att de “fann merit” i anklagelserna om att Activision Blizzard påstås ha hotat anställda för att ha diskuterat arbetsvillkor, löner och pågående utredningar under sken av en “alltför bred policy för sociala medier, ” enligt ett uttalande skickat av NLRB till ProSpelare. Vad som händer sedan kan inkludera ett formellt beslut om huruvida Activision Blizzard bröt mot etablerad amerikansk arbetslagstiftning eller inte.
Tillkännagivandet hänvisar till en annan grupp arbetare än Raven Software QA-arbetarna som röstade “ja” om att bilda en fackförening på utgivaren Activision Blizzard, sa en talesman för NLRB. Den ursprungliga åtalet lämnades in i november 2021 av Communications Workers of America. Anklagelser inkluderar övervakning, förhör, repressalier och hot.
NLRB:s regionala kontor i Los Angeles kommer nu att försöka lösa ärendet. Om en överenskommelse inte nås kommer NLRB att lämna in ett officiellt klagomål. Klagomålet kommer sedan att föras till en förhandling med en NLRB-domare.
National Labour Relations Act skyddar arbetstagarnas rätt att organisera sig – arbetsgivare kan inte “svara på en facklig organisationskampanj genom att hota, förhöra eller spionera på fackliga anställda, eller genom att lova förmåner om de glömmer facket”, enligt NLRB.
Activision Blizzard har varit under noggrann granskning i flera år nu, efter en stämningsansökan från California Department of Fair Employment and Housing som påstod att företaget främjade en kultur av sexism och sexuella trakasserier. Flera stämningar och utredningar har härrört därifrån, vilket leder till Microsofts avsikt att köpa företaget i en affär på 68,9 miljarder dollar.
Activision Blizzard har inte svarat på ProSpelare begäran om kommentar.